Средната пенсия през 2026 г. се прогнозира да достигне 543,46 евро, според проекта на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2026 г., който беше одобрен от правителството. В документа е заложен реален ръст на пенсиите от 4,5%, при очаквана средногодишна инфлация от 4,3% по хармонизирания индекс на потребителските цени.
От 1 юли 2026 г. всички пенсии, отпуснати до края на 2025 г., ще бъдат осъвременени по т.нар. „швейцарско правило“, регламентирано в чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване. Увеличението е определено на 7,8%. От същата дата минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст при пълен стаж ще се повиши от 322,37 евро на 347,51 евро. Социалната пенсия за старост и свързаните с нея добавки също ще бъдат увеличени с процента, определен по швейцарското правило.
Максималният месечен размер на една или повече пенсии остава непроменен спрямо 2025 г. – 1 738,40 евро.
През 2026 г. условията за пенсиониране при трета категория труд предвиждат жените да се пенсионират при навършени 62 години и 6 месеца и 36 години и 10 месеца осигурителен стаж. За мъжете изискванията са 64 години и 9 месеца възраст и 39 години и 10 месеца стаж.
За изплащането на всички видове пенсии и добавки през 2026 г. са предвидени 13 503,9 млн. евро, което представлява 10,8% от прогнозния БВП. Тези средства са с 1 179,9 млн. евро повече или 9,6% ръст спрямо бюджета за 2025 г.
Минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се лица от 1 август 2026 г. е определен на 620,20 евро, а максималният осигурителен доход за всички осигурени лица се увеличава до 2 300 евро.
Размерът на обезщетението за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, както и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя), остава 398,81 евро. Запазени са и минималният дневен размер на обезщетението за безработица – 9,21 евро, както и максималният дневен размер – 54,78 евро.
От 1 август 2026 г. държавните служители по Закона за държавния служител и заетите по Закона за съдебната власт ще започнат да заплащат лични осигурителни вноски. От тази дата вноските ще се разпределят между осигурител и осигурено лице в съотношение 80:20, а от 1 януари 2027 г. – 60:40, както е предвидено за останалите работещи.
