Отговорът съдържа много полезни данни, но при сверяване на таблиците между тях се виждат несъответствия.
Кой управлява и как е устроена администрацията:Кмет на район „Централен“ е Георги Василев Стаменов. Администрацията се разпределя в девет направления, свързани с различни общински дейности: общинска администрация (дейност 122), дофинансиране към нея, „Чистота“ (623), отбранително-мобилизационна подготовка (282), други дейности по образованието (389), детски ясли и кухни (431), здравни кабинети в детски градини и училища (437), както и персонал, назначен по ПМС № 66.Според нашите изчисления, въз основа на таблицата в отговора, числеността изглежда така:Дейност-Утвърденачисленост-Заети-НезаетиОбщинска администрация-122 –51-45,5-5,5 Дофинансиране-122 –23,5-23,5-0„Чистота“-623 –-2-2-0ОМП-282 –5-5-0Други дейности по образованието-389 –8-6-2Детски ясли и кухни-431 –2-2-0Здравни кабинети-437 –48-48-0ПМС № 66-2-2-0Директори на детски ясли и кухни-6-6-0Общо-147,5-140-7,5Незаетите места са около 5% от всички бройки. В основната дейност „Общинска администрация“ те са близо 11%, или 5,5 от 51 бройки. Свободни са длъжности като главен експерт, старши експерт, младши експерт, старши счетоводител и специалист. Всички 23,5 бройки в категорията „дофинансиране“ са заети. В документа не е обяснено какво точно означава този термин и от какъв източник се финансират тези места. Те са близо една трета (31,5%) от всички бройки, свързани с общинската администрация.Най-голямата група са медицинските кадри в здравните кабинети: 10 фелдшери и 37 медицински сестри. Те са 47 души, или около една трета от заетите места. Заедно със счетоводителя към кабинетите са 48.Заплатите на върхаСпоред Решение № 310 на Общинския съвет, прието с Протокол № 13 от 17.09.2026 г., размерите към 30.09.2026 г. за ръководството са:Длъжност – Основна заплата – Клас прослужено време – ОбщоКмет – 2 040 € – 408 € – 2 448 €Заместник-кметове (5) – 1 320 € (всеки) – от 118,80 до 514,80 € – от 1 438,80 до 1 834,80 €Секретар – 1 451 € – не е посочен – не е посоченоСамо за кмета и петимата заместници месечният разход е 10 209,60 евро. При еднаква основна заплата общите възнаграждения на заместник-кметовете се различават с над 27%. Най-високото (1 834,80 €) е с 396 евро по-голямо от най-ниското (1 438,80 €). Разликата идва изцяло от класа за прослужено време, което е законово основание, но показва колко различни са реалните доходи на еднакви длъжности.Основната заплата на директор на дирекция в една от дирекциите е 1 608 евро. Това е повече от основната заплата на всеки от заместник-кметовете (1 320 €) и на секретаря (1 451 €). Възможно е разликата да се изравни от добавките, но отговорът не го показва.В таблиците се виждат и други разлики. Основните заплати на главните експерти в общинската администрация са между 853 и 1 113 евро, а на старшите експерти между 698 и 1 024 евро. Колоната е озаглавена „индивидуална основна месечна заплата“, но критериите за различията не са обяснени.В най-ниския край на скалата са дежурните по ОбСС и техническият сътрудник по ПМС № 66, чиято основна заплата е 620,20 евро. Тя съвпада с размера на минималната работна заплата за страната за 2026 г.
Отговорът посочва общо изплатени възнаграждения за последната приключила бюджетна година (2025) в размер на 1 921 822,28 лв., а за 2026 г. до септември включително 859 813,30 €. Сумите са в различни валути, което затруднява сравнението. По фиксирания курс от 1,95583 лв. за евро първата сума е около 982,6 хил. евро, или около 81,9 хил. евро средно на месец.За 2026 г. средномесечният разход е около 95,5 хил. евро. Ако темпът се запази, годишната сума ще е около 1,15 млн. евро, което е с около 17% повече от 2025 г. Това е само ориентировъчна проекция. В документа няма данни дали сумите включват осигуровки за сметка на работодателя, обезщетения или извънредни плащания. Не е ясно и дали двата периода са съпоставими по обхват.За проверка сумирахме всички посочени месечни заплати от таблиците. Получихме около 91,4 хил. евро на месец. При девет месеца това прави около 823 хил. евро, или малко под реално изплатените 859,8 хил. Разликата е около 4,5% и би могла да се обясни с допълнителни плащания.Тук има един важен детайл. В таблиците със заплати няма данни за 10-те фелдшери, 37-те медицински сестри и 6-те директори на детски ясли и кухни, общо 53 души, или около 38% от заетите места. Не е ясно дали техните възнаграждения са включени в общата сума. Ако са включени, сумата изглежда твърде ниска спрямо числеността. Ако не са, нямаме информация за около две пети от персонала.
Какво не си пасва в информацията:При сравнение на таблицата с числеността и таблиците със заплати откриваме няколко разминавания. Възможно е част от тях да имат техническо обяснение, но отговорът такова не дава:Старши счетоводител в общинската администрация. В таблицата за числеността длъжността е с 1 утвърдена бройка и 0 заети. Въпреки това в списъка със заплати има „старши счетоводител“ с основна заплата 977 евро.Старши експерти. Утвърдени са 6 бройки, заети са 5. Списъкът със заплати обаче съдържа 7 длъжности „старши експерт“ на пълно работно време, тоест повече от утвърдените.Главни специалисти. Заети са 2,5 бройки, а в списъка със заплати са посочени четири реда, които при сумиране на половинките дават 3 бройки.Дейност 389 „Други дейности по образованието“. Числеността показва 2 незаети бройки (по една старши счетоводител и главен експерт). Списъкът със заплати обаче съдържа осем реда: шест старши счетоводители и двама главни експерти, т.е. всички бройки са покрити.Неотнесен ред. Редът „Специалист, 671 евро“ стои под заглавие „Дейност 623 Чистота“, но в тази дейност няма такава длъжност. Не е ясно към коя дейност принадлежи.Може би списъкът с възнагражденията отразява бюджетните размери на длъжностите, а не реално заетите места. Тогава обаче отговорът трябваше да го посочи.
Присъединете се към нашата общност в Telegram ТУК https://t.me/krasivplovdiv
Източник: krasivplovdiv.bg